Фонду 10 лет: сотрудники «Арифметики добра» делятся добрыми историями в день рождения

Сегодня фонд «Арифметика добра» отмечает десятилетие. Каждый месяц мы делимся с вами отчётами, цифрами, статистикой и результатами. Но в день рождения не принято говорить о статистике — в этот день здорово собраться с дорогими людьми, поделится воспоминаниями и историями. Для нас такие люди — наши сторонники, читатели, подписчики. Мы собрали самые интересные истории о работе в фонде от сотрудников — читайте с удовольствием!  

Анна Шацкая, менеджер программы «Шанс»  

«Моя история — про доверие, безопасность и открытость. Однажды мы приехали на тренинг в Сыктывкар. Ребята из региона нас не знали — приехал новый тренер и новый менеджер. На теме “Профориентация” мы обсуждали, как должен выглядеть профессионал, успешный в своем деле человек. Участники предположили, что он должен быть в деловом костюме.

А после перерыва они все вернулись на тренинг в костюмах! 

Образы вышли очень милые и забавные. Мы с тренером решили, что нам не стоит отставать от ребят, и смастерили себе из бумаги галстуки с воротничками от рубашки. А на второй день тренинга ребята договорились и после обеда пришли в разных смешных очках. Такая сплочённость создает атмосферу на тренинге, и становится понятно, что подросткам безопасно с нами». 

Мария Гаврилина, руководитель проекта «Семьи кризисного размещения»

«В семье кризисного размещения находился семилетний Майк — наш первый подопечный в рамках проекта. У Майка раньше не было друзей и он никогда не праздновал свой день рождения. Во временно замещающей семье он приобрел много новых друзей, которые приглашали его на свои дни рождения.

Майк тоже хотел себе такой праздник, но ждать было долго: в семью его поместили зимой, а день рождения у него летом. И временные опекуны устроили Майку «день друзей», пригласили соседских ребят, подарили красивый торт со свечами. У мальчика случился самый настоящий, хоть и внештатный, день рождения. Майк был очень счастлив!»  

Александра Мавренкова, директор блока «Просвещение и маркетинг» 

«Я пришла в фонд в конце сентября 2022 года и очень хорошо помню впечатление от первого собрания. Неля, наш директор, предупредила, что раз в 2 недели мы отчитываемся перед коллегами о проделанной работе, я была настроена на сложное 2-часовое совещание. Очень удивилась, когда поняла, что формат — скорее беседа близких людей, где можно пить чай, делиться переживаниями, радостями, даже поплакать (повестка тогда располагала).

Сейчас я, как и все, привыкла к таким скорее традиционным в некоммерческом секторе особенностям, и многое воспринимаю как должное. Но то ощущение, насколько здесь всё по-другому и как мне комфортно, я запомнила».

Вероника Купряшкина, HR-менеджер 

«В прошлом году мы отмечали день рождения клуба приёмных семей, собралось много гостей, пришли семьи, которые в клубе уже очень давно. Когда я увидела детей, которые ходили в наш подростковый клуб, не поверила своим глазам! Когда-то я бегала за ними по фонду в перерывах и не позволяла им хулиганить, а теперь это совсем не дети! Когда они успели так вырасти?»  

Ольга Темчук, психолог консультационного центра

«Я пришла работать в фонд в марте “ковидного” 2020 года. Официально оформилась, а на следующий день объявили о закрытии всех на карантин. Все перестраивались на онлайн-формат, было необходимо принять решение: приостановить ШПР или тоже перейти в онлайн.

Руководитель принял непростое решение работать онлайн, все процессы пришлось перестраивать, голова была квадратной от количества информации и сложностей, которые пришлось решать. Но потом об этом опыте мы написали статью».

Тевкя Карманова, менеджер программы «Шанс» 

«В 2023 году летний кампус проходил в пансионате в Ярославской области. Там один парень из сотрудников пансионата помогал мне работать на складе. Мы разговорились, он спросил, кто приехал в кампус, и когда узнал, что это дети из “Шанса”, сказал, что тоже в подобной программе занимался в свое время. Начали разбираться, и поняли, что он учился именно у нас! 

Руслан, так зовут этого парня, уже выпустился из детского дома. Он много занимается спортом, работает. Из-за финансовых трудностей ему пришлось уйти с учёбы — от государства ему не положены выплаты. Я оставила ему свой номер. Мы не потеряли контакт, созваниваемся, он рассказывает, как его дела.

Есть ещё одна история, которой я хочу поделиться. Пару лет назад на тренинге участник рассказал, что с небольшим желанием участвует во всех школьных активностях, включая олимпиады. Он очень способный, его часто включают как активного участника, при этом не спрашивают, хочет он или не хочет в этом участвовать. 

С удовольствием, с учителями, которые слышат, поддерживают; с тренингами, где дети узнают много полезного, где учебный процесс проходит гораздо приятнее, так, что даже не особо заметно, что ты учишься. 

Он это все озвучил в рамках упражнения: “У тебя есть достаточно времени/здоровья/денег, чем бы ты занялся на протяжении всей жизни?” Он и расписал свою школу, где учат не только школьным предметам, ни многим другим жизненным навыкам, учитывают интересы и способности детей». 

Ирина Даушева, руководитель программы «Содействие семейному устройству» 

«Мне посчастливилось познакомиться со всей командой фонда на корпоративе во второй день работы. Мероприятие проходило на теплоходе, на нём команда проекта "Ресурсные родители" проводила тренинг на сплочение. Было столько легкости, поддержки друг друга и меня лично, столько смеха и креатива! Помню, поймала себя на мысли "Я точно хочу здесь работать!" Уже потом, в офисе, я знакомилась, разбиралась, кто какую должность занимает и в каком проекте. Но у меня уже было полное ощущение команды как единого организма. И со временем это ощущение никуда не делось».

---

Спасибо, что поддерживаете нас! Ваша помощь — шанс на благополучное будущее для подростков из детских домов.